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激發(fā)團隊的欲望

日期:2017/6/2 14:45:50 By 陶相戒

在你的職業(yè)生涯中,每個人都會進入一個集體中,兩個人的集體也好,三個人的集體也罷,甚至更多的人組成的一個集體,每個融入其中的人都會隨著這個集體的內部環(huán)境在心理上和行為上會發(fā)生著變化,這種變化可以直接影響到一個人的職業(yè)生涯,甚至會改變命運的運行軌跡。

制度很重要

在一個團隊中制度有著不可替代的地位,在團體活動中,制度是規(guī)范我們行為和思想的標準,是凝聚和塑造團隊環(huán)境的重要,當團隊擁有良好的凝聚力和內部環(huán)境的時候,這個團隊的潛力爆發(fā)出來結果必然是出乎人的意料的。這個團隊的戰(zhàn)斗力也必然是所向無敵的。

堅毅助力你成長

責任越大承擔的越多的時候,越是考驗和淬煉人心智的時候,很多人因此堅持不下去而成為了故事,有那些堅持下來的人就成為了傳奇,成為了勵志的故事。一件事到最后真正拼的是團隊和個人的毅力和堅持,憑借團隊的毅力和堅持能夠死扛到最后的才是真正受關注的。走過這個過程你會發(fā)現(xiàn)團隊中個人的綜合能力是有質的改變的。

團隊只要結果

團隊達成目標只要結果,只有結果才能證明團隊的努力和付出,不然所有的付出都是一文不值的,你的公司或者團隊存活下來了才是的證明,不要為你的團隊和公司沒結果找任何的借口,找借口沒有任何的幫助,只會讓你的團隊走向滅亡。

嘗試去了解和激發(fā)團隊中每個人的欲望,激起他們對成功的渴望,讓團隊中的每一個成員成為讓競爭對手恐懼的存在,這樣一來你的團隊還有什么做不到。

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